Apple, câest lâendroit oĂč vos collĂšgues partageront votre passion. OĂč lâentreprise est au service du savoir-faire. OĂč la valeur accordĂ©e au courage et aux idĂ©es novatrices vous pousse Ă investir le meilleur de vous-mĂȘme dans les rĂ©alisations communes.
Nos façons de travailler
Le concept le plus
durable dâApple,
câest peut-ĂȘtre
Apple elle-mĂȘme.
Apple est divisĂ©e en domaines de spĂ©cialitĂ© plutĂŽt quâen unitĂ©s dâaffaires â un modĂšle inusitĂ© pour une entreprise dâune telle ampleur. Ici, quâil sâagisse du matĂ©riel, des logiciels ou du design, nos spĂ©cialistes encadrent dâautres spĂ©cialistes. Rien Ă voir avec les pyramides de gestionnaires qui caractĂ©risent la plupart des grandes entreprises. Si Apple est unique, câest parce que les personnes les plus expĂ©rimentĂ©es sont celles qui prennent les dĂ©cisions dans leur domaine.
Chez Apple, les responsables sâappuient non seulement sur leur expertise, mais Ă©galement sur la volontĂ© de plonger dans les dĂ©tails et de dĂ©battre lors des prises de dĂ©cisions en groupe. Pour les membres du personnel de tous les niveaux, câest libĂ©rateur â voire exaltant â de collaborer avec des spĂ©cialistes qui offrent du mentorat et des conseils pertinents. Sâengager Ă collaborer en vue dâinnover, voilĂ notre approche de la gestion.

DĂ©couvrez comment Apple sâest organisĂ©e pour maximiser lâinnovation.
Consulter lâarticle de Harvard Business Review (PDF, en anglais)
Si vous voulez tout savoir de la fabrication, plonger dans les dĂ©tails et dĂ©ployer votre crĂ©ativitĂ©, Apple est faite pour vous.Shravan, directeur de lâingĂ©nierie, ProcĂ©dĂ©s de fabrication
Collaboration
De grandes idĂ©es prĂȘtes Ă relever tous les dĂ©fis.

Quand je vois le travail interfonctionnel et les relations que nous avons nouĂ©es se concrĂ©tiser en un produit, je suis extrĂȘmement fier.
Chez Apple, la collaboration va au-delĂ du simple travail dâĂ©quipe â elle est source de dĂ©bats passionnĂ©s. MĂȘme si les problĂšmes que nous cherchons Ă rĂ©soudre sont diffĂ©rents, les membres des Ă©quipes de vente, de conception matĂ©rielle ou de marketing discutent toujours de façon respectueuse et franche : nous dĂ©fendons nos idĂ©es, confrontons nos points de vue et combinons nos rĂ©flexions pour trouver la solution idĂ©ale.
La collaboration interfonctionnelle est essentielle, puisquâaucun groupe nâest lâunique responsable dâun produit ou service. Des dizaines dâĂ©quipes spĂ©cialisĂ©es peuvent ĂȘtre mobilisĂ©es pour concevoir le composant clĂ© dâun nouveau produit. Mais celles-ci partagent la mĂȘme vision â crĂ©er une expĂ©rience dâutilisation exceptionnelle.
Innovation
Quand les spĂ©cialistes dĂ©cident, la dĂ©cision est dâinnover.
Lâinnovation est rendue possible par les personnes qui sây connaissent le mieux, quâelles en soient Ă leur tout premier emploi ou au plus rĂ©cent projet dâune carriĂšre sâĂ©chelonnant sur des dĂ©cennies. Chez Apple, lâinnovation repose sur des gens brillants, mais aussi sur une communautĂ© de spĂ©cialistes qui se concentrent sur ce qui reste Ă faire plutĂŽt que sur ce qui a dĂ©jĂ Ă©tĂ© fait. Nous favorisons cette culture en donnant aux expertes et experts la marge de manĆuvre nĂ©cessaire pour prendre les risques calculĂ©s qui gĂ©nĂšrent des avancĂ©es.
Ici, tout le monde innove, ou se prĂ©pare Ă innover, mĂȘme dans les aspects que la clientĂšle remarque moins : par exemple, les Ă©quipes de gĂ©nie et de tri des donnĂ©es de Siri, qui contribuent Ă la rĂ©duction des prĂ©jugĂ©s en assurant des mises Ă jour continues et en visant une neutralitĂ© respectueuse dans les rĂ©sultats de recherche. Pensons aussi aux Ă©quipes qui ont conçu, produit et expĂ©diĂ© des millions de visiĂšres de protection contre la COVID-19 destinĂ©es au personnel de santĂ© de premiĂšre ligne. Ou au chef dâun de nos cafĂ©s, qui a brevetĂ© notre boĂźte Ă pizza Ă©cologique.
On a les ressources pour mener nos idĂ©es aussi loin quâon le veut. Et rien nâest impossible.Jen, ingĂ©nieure, Fabrication avancĂ©e
Ătudiantes et Ă©tudiants
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